当前位置：维小维：靠上班赚钱的我们 到底什么时候才气实现年薪百万？
依靠打工来完成“年薪百万”的目的究竟有多灾？
互联网大厂经常以高薪著称但如此看来在这里的人们想要告竣年薪百万也并非易事在大厂事情的上班族已如此艰难那么身为普通人的我们呢？DT财经社公布的观察数据显示凌驾85%的企业普通员工的年薪不足10万元再联系一下现实就算是同一个职位同样的事情年限这其中也存在着“贫富差距”所以10万这个数据对于一部门人来说依然是被平均的数据。
年薪百万虽然很难但如果选对行业人为的天花板可能就会高一些。从普通员工平均年薪中位数和高管平均薪资到达100万的公司占比两个维度来看金融相关行业是当之无愧的第一名约莫90%的公司高管平均年薪凌驾百万普通员工平均年薪的中位数也高达40万元。
除去金融相关行业后其他行业之间的差距并不算大房地产相关行业位居第二平均年薪的中位数约莫在10万元左右但今年突如其来的疫情也许会给房地产行业带来一些颠簸和影响。
年薪百万有点难。
还记得某互联网公司月薪7万的热搜吗？其时可是让不少网友心生艳羡明显都是上班可总是有人离财政自由那么近然而事实真的是这样吗？在那份年报中光是总裁和列位高管就已经年薪过亿所谓互联网公司人均月薪7万多几多少有了些被平均的意味。
靠上班赚钱的我们想要实现年薪百万财富自由其实很难除非我们适当地调整自己的预期值否则自己会长时间置身在焦虑和痛苦中。不要认为自己无法实现年薪百万或是财富自由就是贫穷现在我们尚且能够用时间换取款项而真正的贫穷却是即便拿出自己的时间也没有人愿意拿款项交流。
既然普通员工达不到年薪10万那么高管总应该可以了吧DT财经社的数据显示在A股上市公司中高管平均年薪百万的公司占比到达46%然而这还是个被平均的数字年薪不足50万和年薪在50万-100万区间内的人群才是最多的46%这个数据是被那些年薪200万以上的人群拉高的被平均无处不在这些数据都在告诉我们一个亿不是小目的一百万更不是。
选对行业很重要。
“打工是不行能的这辈子都不行能打工的”这句话不知戳中了几多上班族的心声如果不是生活所迫谁想上班呢然而现实总是骨感又残酷的对大多数人来说上班仍然是大多数人最后的归途。
厌倦了枯燥的事情人们在天天的通勤路上办公室的座位上总是忍不住细细盘算到底什么时候自己才气年薪百万什么时候才气实现财富自由？
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